Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2022-09-28

płace

Drenaż mózgów nie ominął uczelni

Za chwilę rozpoczęcie roku akademickiego, a są w kraju szkoły wyższe, które podobnie jak podstawowe i średnie mają kłopoty kadrowe. Jak wynika z sondy DGP, problem dotyczy również tych najstarszych i najlepszych

Wrzesień to nie tylko czas naboru studentów na nowy semestr akademicki. Trwa również walka o kadrę. A toczy się ona nie tylko między uczelniami, ale też między nimi a firmami.

– Do tego jest nierówna, bo firmy krajowe i zagraniczne mogą zaoferować specjalistom kilkukrotnie wyższe pensje. Jednocześnie musimy się liczyć z groźbą odejść naszych pracowników, których rynek kusi lepszymi warunkami płacy – mówi prof. inż. Paweł Pławiak, dziekan Wydziału Informatyki i Telekomunikacji Politechniki Krakowskiej, na której trwa właśnie nabór na wolne stanowiska asystentów i adiunktów. I dodaje, że dla młodych specjalistów z kilkuletnim stażem pracy wyższa pensja może mieć decydujące znaczenie w wyborze pracodawcy, zwłaszcza teraz – wobec inflacji i rosnących kosztów kredytów.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00