Przy zatrudnianiu cudzoziemca decyduje siedziba oddziału

Wniosek o zezwolenie na pracę powinien być złożony do urzędu wojewódzkiego właściwego dla jednostki zatrudniającej. Jeśli tak się nie stanie albo zezwolenie zostanie wydane na główną spółkę, to PIP może nawet podważyć legalność wykonywania pracy

Wydaje się, że jeżeli oddział ma status pracodawcy i zatrudnia pracowników polskiego pochodzenia, to powinien móc po uzyskaniu wymaganych zezwoleń zatrudniać cudzoziemców. W praktyce jednak w takiej sytuacji pojawia się wiele pytań. Na przykład: kto powinien ubiegać się o zezwolenie na pracę - oddział czy spółka? A co w sytuacji, gdy pracę powierza odrębna jednostka organizacyjna zarejestrowanego w Polsce oddziału zagranicznego przedsiębiorcy? Nie jest też oczywiste, jak ustalić właściwość urzędu w tego rodzaju sprawach.

Odrębność finansowa i organizacyjna