Menedżerowie się nie pogrążą, bo mają prawo milczeć

Nie wolno karać administracyjnie kogoś, kto nie chce udzielić informacji w obawie przed konsekwencjami, które mogą go spotkać. Tak wynika z wczorajszego wyroku TSUE

„Osoba fizyczna, wobec której toczy się postępowanie administracyjne w sprawie czynu niedozwolonego w postaci wykorzystania informacji poufnych, ma prawo do zachowania milczenia, jeżeli jej odpowiedzi mogłyby prowadzić do pociągnięcia jej do odpowiedzialności za czyn niedozwolony zagrożony sankcjami administracyjnymi mającymi charakter karny lub odpowiedzialności karnej” - uznał Trybunał Sprawiedliwości UE. Zaznaczył jednak, że prawo do milczenia nie może uzasadniać całkowitego braku współpracy z właściwymi organami, na przykład w postaci odmowy stawienia się na przesłuchanie czy też podejmowania działań mających na celu jego opóźnienie. Sprawa rozstrzygnięta przez TSUE pochodziła z Włoch, ale rodzimi fachowcy nie mają wątpliwości, że będzie istotna także dla polskich organów administracji publicznej oraz osób, które w ramach postępowania nie chcą udzielać informacji lub składać wyjaśnień. I dotyczyć to będzie nie tylko postępowań przed organem nadzoru finansowego, lecz przed ogółem urzędników.