Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2018-07-02

Wypadki przy pracy - sporne przypadki

Zaprzestanie, nawet czasowe, wykonywania obowiązków pracowniczych powoduje, że zdarzenie, które byłoby wypadkiem przy pracy, nie może zostać zakwalifikowane jako taki wypadek, gdyż niewykonywanie obowiązków powoduje zerwanie związku wypadku z pracą (wyrok Sądu Najwyższego z 8 maja 2012 r., sygn. akt II UK 253/11).

Grzegorz N. był zatrudniony jako kierowca w firmie R. prowadzonej przez Roberta S. Przedsiębiorstwo to zajmowało się transportem i spedycją, ostatnio specjalizując się w imporcie używanych samochodów z Europy Zachodniej. Grzegorz N. w styczniu 2008 r. został wysłany przez pracodawcę do Niemiec. Mężczyzna prowadził wówczas samochód - półciężarówkę wraz z doczepioną lawetą, a celem wyjazdu było sprowadzenie do Polski z okolic Hamburga używanego samochodu. Miał też poszukiwać innych używanych pojazdów, które nadawałyby się do przewiezienia do Polski.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00