comment
Artykuł
Data publikacji: 2011-05-10
Wygaśnięcie umowy o pracę
Wygaśnięcie umowy o pracę jest szczególną formą ustania stosunku pracy i następuje wskutek zajścia zdarzeń niezależnych od woli stron. Wygaśnięcie umowy o pracę następuje "z mocy prawa". Umowa wygasa w przypadkach określonych w przepisach Kodeksu pracy oraz w przepisach szczególnych.
Katarzyna Konieczna
Do wygaśnięcia umowy o pracę dochodzi wskutek:
1) śmierci pracownika,
2) śmierci pracodawcy,
3) tymczasowego aresztowania pracownika (po upływie 3 miesięcy),
4) niezgłoszenia przez pracownika w przypisanym terminie powrotu do pracy według przepisów kodeksowych w macierzystym zakładzie pracy po rozwiązaniu stosunku pracy z wyboru,
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
