comment
Porada
Data publikacji: 2010-09-21
Wypowiedzenie umowy o pracę w dniu harmonogramowo wolnym
Pracownika obowiązuje równoważny system czasu pracy. W dniu wolnym (w czasie prywatnym) przyszedł do zakładu pracy załatwić swoje sprawy. Czy dopuszczalne jest wręczenie pracownikowi w tym czasie wypowiedzenia umowy o pracę, czy należy to zrobić w dniu, w którym pracownik stawi się do pracy?
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka