comment
Artykuł
Data publikacji: 2009-07-07
Wypłata odprawy pośmiertnej nie zawsze jest obowiązkiem pracodawcy
Pracodawca nie zawsze musi wypłacić odprawę pośmiertną po zmarłym pracowniku. Może to wynikać z zapobiegliwości pracodawcy przerzucającego obowiązek jej wypłaty na ubezpieczyciela lub z przyczyn niezależnych.
Arkadiusz Mika
W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna.
Odprawę pośmiertną otrzymają następujący członkowie rodziny pracownika:
- małżonek,
- inni członkowie rodziny spełniający warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS).
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
