comment
Porada
Data publikacji: 2007-02-20
Zwrot kosztów dokształcania
Od jakiegoś czasu w naszej firmie opłacamy za pracowników koszty ich kursów i szkoleń. Warunki finansowania zawiera każdorazowo umowa podpisywana z danym pracownikiem. W umowach tych jest zastrzeżenie, że jeżeli pracownik rozwiąże z firmą umowę przed z góry ustalonym czasem, będzie musiał zwrócić poniesione przez nas koszty jego dokształcania. Czy w takiej sytuacji pracownik ma zwracać kwoty brutto czy netto? Nadmieniam, że prowadzimy działalność tylko opodatkowaną.
Pozostało 78% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka