Porada

TEMATY:

badanie lekarskie

TEMATY:

badanie lekarskie

Data publikacji: 2018-07-01

Badania lekarskie pracowników

Jeden z pracujących u nas grafików komputerowych zaczął narzekać na pogorszenie wzroku. Domaga się przeprowadzenia badań lekarskich i okularów. Czy pracodawca powinien go skierować na badania lekarskie, którym podlegają pracownicy, pomimo tego, że poprzednie badania są jeszcze aktualne? Jakie przepisy regulują tę kwestię?

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy można sfinansować zakup szkieł korekcyjnych dla nauczyciela ze środków funduszu zdrowotnego
Czy wydatek poniesiony na zakup okularów korekcyjnych dla osoby na kontrakcie menedżerskim można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów
Czy zalecenie pracy w soczewkach kontaktowych jest wiążące dla kolejnego pracodawcy
Czy pracodawca ma obowiązek refundacji kosztów zakupu okularów
Czy można zrefundować koszt zakupu okularów korygujących wzrok

Zasady pracy przy monitorze ekranowym – nowe obowiązki pracodawców

Kodeks pracy 2024

Dane dokumentu

Porada

Badania lekarskie pracowników