Porada

TEMATY:

badanie lekarskie

TEMATY:

badanie lekarskie

Data publikacji: 2018-07-01

Badania lekarskie pracowników

Jeden z pracujących u nas grafików komputerowych zaczął narzekać na pogorszenie wzroku. Domaga się przeprowadzenia badań lekarskich i okularów. Czy pracodawca powinien go skierować na badania lekarskie, którym podlegają pracownicy, pomimo tego, że poprzednie badania są jeszcze aktualne? Jakie przepisy regulują tę kwestię?

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy wydatek poniesiony na zakup okularów korekcyjnych dla osoby na kontrakcie menedżerskim można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów
Czy zalecenie pracy w soczewkach kontaktowych jest wiążące dla kolejnego pracodawcy
Czy pracodawca ma obowiązek refundacji kosztów zakupu okularów
Czy można zrefundować koszt zakupu okularów korygujących wzrok
Okulary i szkła kontaktowe korygujące wzrok – problemy pracodawców

Zasady pracy przy monitorze ekranowym – nowe obowiązki pracodawców

Kodeks pracy 2024

Dane dokumentu

Porada

Badania lekarskie pracowników