comment
Porada
Data publikacji: 2006-04-18
Wycieczka dla pracowników sfinansowana z ZFŚS
Jednostka dokonała zakupu z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych usług gastronomicznych i noclegowych związanych z wycieczką. Pracownicy zostali obciążeni częściową odpłatnością wg regulaminu socjalnego, a osoby niezwiązane ze spółką - całą odpłatnością. Czy można odliczyć VAT z faktury za usługę gastronomiczną i noclegową i w jakiej części w przypadku obciążenia pracownika odpłatnością, skoro podatek z faktury za usługi gastronomiczne i noclegowe z zasady nie podlega odliczeniu?
Działalność socjalna realizowana przez pracodawcę poprzez zakładowy fundusz świadczeń socjalnych nie wiąże się bezpośrednio z celem działalności przedsiębiorstwa. Pracodawca zmuszony jest jednak, na podstawie odrębnych regulacji, do określonej działalności polegającej na gromadzeniu i dysponowaniu środkami pieniężnymi. Dysponowanie tymi środkami odbywa się poprzez realizację określonych wydatków na rzecz pracowników. Mogą one dotyczyć zakupu i przekazania towarów lub usług (albo mogą mieć inną formę, np. zapomogi czy pożyczki).
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka