Zapomoga losowa dla pracownika jako koszt

Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodu wypłaconej zapomogi losowej budzi duże problemy interpretacyjne. Mianowicie stosownie do art. 16 ust. 1 pkt 45 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych nie uważa się za koszt uzyskania przychodu wydatków pracodawcy na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Kosztem są odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych oraz świadczenia urlopowe, które są wypłacane, gdy brak jest u pracodawcy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.