comment
Porada
Data publikacji: 2004-12-06
Dochodzenie roszczeń w razie wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę
Rozwiązanie umowy o pracę
W czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę zawartą na czas nieoznaczony. Następnie, powołując się na art. 36 § 6 k.p., zaproponował wcześniejszy termin rozwiązania umowy, niż wynikało to z okresu wypowiedzenia, a ja się na to zgodziłem. Ze względu jednak na fakt, że wypowiedzenie zostało dokonane podczas mojej choroby, chcę odwołać się do sądu pracy. Czy moja zgoda na wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę oznacza, że nie mogę zaskarżyć wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę? Czy zrzeczenie się roszczeń z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę może przeszkodzić w oddaniu sprawy do sądu?
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
