Prawo Przedsiębiorcy 31/2004 z 02.08.2004 [dodatek: Ubezpieczenia i sprawy kadrowe, str. 24]
Data publikacji: 02.08.2004
Wygaśnięcie umowy o pracę a ponowne zatrudnienie
Stosunek pracy
Jeden z pracowników zatrudnionych w naszej firmie został tymczasowo aresztowany ponad trzy miesiące temu. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy jego umowa o pracę wygasła. Obecnie pracownik ten wyszedł na wolność i chce wrócić do pracy. Czy obowiązkiem pracodawcy jest jego ponowne zatrudnienie?
POTRZEBUJESZ POMOCY?