Przepisem art. 2 ustawy z 26 lipca 2002 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 135, poz. 1146) wprowadzono zmiany w ustawie z 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (j.t. Dz.U. z 2002 r. Nr 112, poz. 980 z późn.zm.), które zaczną obowiązywać od 1 lipca 2003 r. Przepisy znowelizowanej ustawy w sposób odmienny niż dotychczas regulują kwestie zwolnień grupowych i indywidualnych z przyczyn pracodawcy.

Na wstępie należy podkreślić, że przepisy mają zastosowanie jedynie do pracodawców zatrudniających od 20 pracowników, którzy dokonują w swoich zakładach pracy zarówno zwolnień grupowych, jak i indywidualnych.