Przeniesienie służbowe pracownika

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych zwalnia od podatku część kwot otrzymywanych przez pracowników z tytułu zwrotów kosztów przeniesienia służbowego. W praktyce stosowania omawianej regulacji pojawiły się jednak problemy interpretacyjne. Trudno bowiem jednoznacznie stwierdzić, czy zwolnienie to dotyczy tylko osób zatrudnionych na podstawie tzw. stosunku służbowego, czy także pracowników wykonujących swoje obowiązki na podstawie zwykłej umowy o pracę.

Na początek zacytujmy omawiany przepis. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 14 ustawy o p.d.o.f. od podatku dochodowego wolne są kwoty otrzymywane przez pracowników z tytułu zwrotu kosztów przeniesienia służbowego oraz zasiłków na zagospodarowanie i osiedlenie w związku z przeniesieniem służbowym do wysokości 200 proc. wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienie.