comment
Porada
Data publikacji: 2003-03-10
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Czy rozwiązując umowę o pracę na podstawie porozumienia stron, można zmienić określony w kodeksie pracy okres wypowiedzenia, nie podawać przyczyny rozwiązania umowy ani nie konsultować tego ze związkami zawodowymi? Czy można rozwiązać w ten sposób umowę o pracę z pracownicą w ciąży?
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka