Kapitał początkowy
Jak dokumentować zatrudnienie i wynagrodzenie?
Ustalenie wysokości kapitału początkowego jest możliwe tylko na podstawie kompletnej dokumentacji. Przesyła ją do ZUS płatnik albo ubezpieczony.
Postępowanie wnioskowe | Postępowanie z urzędu |
Z wnioskiem (na formularzu ZUS Kp-1) o ustalenie kapitału początkowego samodzielnie muszą wystąpić: • niepozostający w ubezpieczeniu społecznym, • pobierający zasiłek dla bezrobotnych lub stypendium z powiatowego urzędu pracy, • pobierający zasiłki stałe lub gwarantowane zasiłki okresowe z pomocy społecznej oraz • ubezpieczeni, za których składki emerytalne opłaca płatnik składek: - będący zleceniodawcą, - będący osobą fizyczną zatrudniającą pracowników, nie wypłacającą świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, - opłacający składkę za osoby współpracujące. Wniosek należy złożyć w organie rentowym właściwym ze względu na miejsce zamieszkania. Jeżeli osoby nie mają miejsca zamieszkania w Polsce, organem rentowym jest organ właściwy ze względu na ostatnie miejsce zameldowania w Polsce na pobyt stały. | ZUS wszczyna postępowanie z urzędu, gdy kapitał początkowy ustalany jest dla osób pozostających w ubezpieczeniu, za które składki opłaca płatnik składek (z wyjątkiem płatnika będącego zleceniodawcą, osobą fizyczną zatrudniającą pracowników, nie wypłacającą świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, opłacającego składkę za osoby współpracujące), albo dla płatników składek, którzy za siebie opłacają składki. Postępowanie rozpoczyna wezwanie płatnika przez organ rentowy, właściwy ze względu na jego siedzibę, o nadesłanie skompletowanej dokumentacji osób, za które płatnik przekazuje imienne raporty. ZUS oznacza termin jej przesyłania, który może przedłużyć tylko wówczas, gdy opóźnienie w jej przekazaniu uzasadnione jest ważnymi powodami. Wezwania w pierwszej kolejności organ rentowy kieruje do płatników składek znajdujących się w upadłości bądź likwidacji. |