Rozwiązanie bez wypowiedzenia

Rozwiązanie bez wypowiedzenia

Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 stycznia 2001 r. do 31 lipca 2001 r. Pracodawca nie przestrzega terminów wypłaty wynagrodzenia i zdarza się, że wypłacane jest ono w mniejszej kwocie niż umówiona. Chciałbym rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Według pracodawcy jest to niemożliwe w przypadku umowy zawartej na czas określony, tym bardziej że nie zawiera ona klauzuli dopuszczającej rozwiązanie przed terminem. Dowiedziałem się jednak, że pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Czy to prawda?