Porada

TEMATY:

badanie lekarskie
praca
pracodawca
pracownik młodociany
prawo pracy
rozwiązanie umowy o pracę
umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego

TEMATY:

badanie lekarskie
praca
pracodawca
pracownik młodociany
prawo pracy
rozwiązanie umowy o pracę
umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego

Data publikacji: 2001-04-18

Pracownik młodociany

Jak powinna wyglądać umowa o pracę z pracownikiem młodocianym? Czy w razie stwierdzenia przez lekarza niezdolności do wykonywania danego rodzaju pracy można młodocianego zwolnić za wypowiedzeniem?

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Wskaźniki: Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych w 2025 r.
Szczególne uprawnienia pracowników i formy wsparcia dla pracodawców w związku z usuwaniem skutków powodzi
Czy pracodawca ucznia szkoły zawodowej może dowiadywać się od szkoły o ocenach ucznia
Jak ustalić wysokość podstawy wymiaru zasiłku, gdy pracownik młodociany zda egzamin czeladniczy
Jaki jest wymiar czasu pracy i zasady układania grafiku dla pracowników młodocianych

Dane dokumentu

Porada

Pracownik młodociany