Wybrane świadczenia pracownicze – zasady opodatkowania i oskładkowania

Opodatkowane i oskładkowane

Nieopodatkowane i nieoskładkowane

Opodatkowane i nieoskładkowane

Nieopodatkowane i oskładkowane

1

2

3

4

Wynagrodzenie chorobowe, przysługujące na podstawie art. 92 Kodeksu pracy

1.  
   • opodatkowane w pełnej wysokości,
   • oskładkowane tylko na ubezpieczenie zdrowotne

Odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji

1.  
   • opodatkowane w pełnej wysokości,
   • zwolnione w całości ze składek ZUS

Nagrody jubileuszowe (wypłacane nie częściej niż co 5 lat)

1.  
   • opodatkowane w pełnej wysokości,
   • zwolnione w całości ze składek ZUS

Odprawy emerytalno-rentowe

1.  
   • opodatkowane w pełnej wysokości,
   • zwolnione w całości ze składek ZUS

Odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy