praca

Pracodawcy rozstają się z osobami z zaburzeniami psychicznymi

„Usłyszałem głos, który kazał mi zostać w domu”, „Nie mogłam przyjść do pracy, bo byłam dręczona w nocy przez służby specjalne” – to wybrane przykłady usprawiedliwień nieobecności w pracy zgłaszane pracodawcom. Ale nie tylko z takimi sytuacjami firmy mają problem. Inne? Napady złości, agresji, opowiadanie wyimaginowanych historii, które niepokoją współpracowników i klientów. Problem się nasila. Jak wynika z danych ZUS, sukcesywnie