Czy nauczycielowi, który był na wycieczce szkolnej w weekend należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

Nauczyciel realizuje pełny etat i dostaje dodatek za trudne i uciążliwe warunki pracy do każdej przepracowanej godziny. W tygodniu przekroczył 40 godzin pracy (od piątku do niedzieli był z uczniami na wycieczce). W związku z powyższym przekroczył 40-godzinny tydzień pracy. Czy nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, czy przysługują mu inne dni wolne za te dni?