Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop zaległy

Pracownik został powołany do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej od dnia 19.02.2024 r. W dniu powołania do służby miał zaległy urlop w wysokości 6 dni za 2023 r. i 26 dni za 2024 r. W dniu 09.02.2025 r. została rozwiązana z nim umowa o pracę na mocy porozumienia stron, gdyż pracownik został powołany do zawodowej służby wojskowej. Czy licząc pracownikowi ekwiwalent za urlop wypoczynkowy uwzględniam 2 miesiące tego roku, czy wypłacam tylko za 32 dni zaległego urlopu?