eporadnia.infor.pl 1/2000 z 01.01.2000
Porada aktualna
na dzień 10.07.2025
Data publikacji: 24.02.2025
Czy w związku ze świętem w sobotę należy obniżyć pracownikom wymiar czasu pracy i wyznaczyć inny dzień wolny
PROBLEM
W zakładzie pracy obowiązuje równoważny system czasu pracy, miesięczny okres rozliczeniowy. Pracownicy pracują od poniedziałku do piątku. W poniedziałek pracują 10 godzin, wtorek-czwartek 8 godzin, w piątki 6 godzin. W zależności od ilości godzin do przepracowania w miesiącu, odpowiednio wydłużamy w piątek godziny pracy lub skracamy w poniedziałek. W maju 2025 r. wypada święto w sobotę, więc pracownikom trzeba go "oddać" w tygodniu. Czy musi to być oddane 8 godzin, czy może to być np. jeden 6- godzinny piątek i wtedy wymiar czasu pracy w maju będzie zgodny z normą (160 godzin)?