Urlop opiekuńczy a dodatkowe wynagrodzenie roczne - wyjaśnienia PIP
Pracownica była zatrudniona w jednostce sfery budżetowej od 1 października 2024 r. do 31 grudnia 2024 r. Wykorzystała w tym czasie dzień urlopu opiekuńczego (art. 173 k.p.). Czy pracownicy przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”?