stanowiska

GIP i ZUS: jak liczyć zwolnienia lekarskie i z tytułu siły wyższej

Te pierwsze kończą się o godz. 23.59, także gdy praca jest zmianowa. Z kolei te drugie muszą być udzielane tak jak urlopy wypoczynkowe na doby pracownicze, a nie na dni kalendarzowe

Rozpoczęta przed ostatnimi wakacjami dyskusja o czasie trwania absencji trwa nadal. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w swoim stanowisku z 15 listopada 2024 r. potwierdził, że zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby wystawiane są na dni kalendarzowe, a więc absencje te liczymy do 23.59. Praca zmianowa, a dokładniej rzecz ujmując, zaplanowanie pracy na zmianie nocnej, nie ma na to żadnego wpływu. Stanowisko to nie komplikuje sytuacji w przypadku pracowników, którzy pracują na jedną lub dwie zmiany i cały czas pracy planowany w danej dobie pracowniczej przypada tylko w jednym dniu kalendarzowym. Inaczej jest, gdy pracownik pracuje także na zmianie nocnej, która najczęściej przypada w godz. od 22.00 do 6.00. [przykład 1, 2]

Przykład 1