Czy karty podarunkowe przekazane przez firmę pracownikom podlegają opodatkowaniu

Mam pytanie odnośnie ZFŚS. Czy karta podarunkowa, która umożliwia zakupy zarówno online, jak i stacjonarnie w sklepach Empik, w którym jest szeroki asortyment może być zwolniona z podatku? W jaki sposób powinno się traktować tego rodzaju świadczenie przekazane przez firmę pracownikowi? Czy istnieją szczególne przepisy lub wytyczne, które regulują takie sytuacje i określają, czy tego rodzaju benefit może być zakwalifikowany jako świadczenie zwolnione z opodatkowania? Czy można traktować, że jest ona zwolniona do 1000 zł, czy jest może traktowana jako bon i należy w całości to opodatkować?