procedury

Nowa strategia migracyjna oznacza duże zmiany na rynku

Wprowadzone będą nowe warunki zatrudniania, specjalne regulacje dla zawodów długotrwale deficytowych, system punktowy i rozwiązania ograniczające nadużycia w pracy sezonowej. Zmodyfikowana zostanie też lista państw, dla których dostępne są oświadczenia o powierzeniu pracy

Przyjęta niedawno przez rząd strategia migracyjna Polski na lata 2025–2030, przygotowana przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji, zawiera również propozycje zmian dotyczące dostępu cudzoziemców do polskiego rynku pracy. Rodzą one liczne pytania i wątpliwości wśród przedstawicieli środowisk biznesowych.

Specjalna procedura

Strategia wskazuje, że dopuszczanie cudzoziemców do polskiego rynku pracy będzie się odbywać w „specjalnej procedurze” i ma być uzależnione od spełnienia kilku warunków. Kluczowe to:

■ obywatelstwo kraju OECD lub państwa, z którym Polska albo UE ma podpisaną i realizowaną umowę o readmisji;

■ posiadanie unikatowych, wysokospecjalistycznych umiejętności lub brak możliwości znalezienia pracownika o potrzebnych oraz unikatowych umiejętnościach w Polsce;