comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 03-11-2024
Porada
aktualna
na dzień 03-11-2024
Data publikacji: 2024-09-30
Urlop na żądanie
PROBLEM
Mam pytanie o urlop na żądanie pracownika pracującego w systemie pracy zmianowej. Zmiana rozpoczęła się o godz. 21:00 w nocy. Pracownik przepracował 3 godziny, po czym o godzinie 00:05 zgłosił urlop na żądanie. Czy pracodawca związany jest wnioskiem pracownika? Czy jeśli nie wystąpiła dorozumiana zgoda przełożonego na ten urlop jest to podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego? Czy pracownik mimo wszystko może w tej sytuacji wziąć urlop, a pracodawca jest związany wnioskiem pracownika?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka