Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 03-11-2024
TEMATY:
Porada aktualna na dzień 03-11-2024
TEMATY:
Data publikacji: 2024-09-30

Urlop na żądanie

PROBLEM

Mam pytanie o urlop na żądanie pracownika pracującego w systemie pracy zmianowej. Zmiana rozpoczęła się o godz. 21:00 w nocy. Pracownik przepracował 3 godziny, po czym o godzinie 00:05 zgłosił urlop na żądanie. Czy pracodawca związany jest wnioskiem pracownika? Czy jeśli nie wystąpiła dorozumiana zgoda przełożonego na ten urlop jest to podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego? Czy pracownik mimo wszystko może w tej sytuacji wziąć urlop, a pracodawca jest związany wnioskiem pracownika?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00