Wyrok WSA w Lublinie z dnia 10 lipca 2024 r., sygn. I SA/Lu 203/24
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Monika Kazubińska-Kręcisz Sędziowie Asesor sądowy Marcin Małek (sprawozdawca) Sędzia WSA Iwona Tchórzewska Protokolant Starszy asystent sędziego Monika Bartmińska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 lipca 2024 r. sprawy ze skargi N. S. H. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w N. na indywidualną interpretację Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 5 lutego 2024 r. nr 0111-KDIB2-1.4010.564.2023.1.AS w przedmiocie podatku dochodowego od osób prawnych I. uchyla zaskarżoną interpretację indywidualną, II. zasądza od Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej na rzecz N. S. H. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w N. kwotę 697 (sześćset dziewięćdziesiąt siedem) złotych z tytułu zwrotu kosztów postępowania.
Uzasadnienie
Wnioskiem z 1 grudnia 2023 r. N. sp. z o.o. z siedzibą w [...] (wnioskodawca, spółka lub skarżąca) wystąpiła do Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (organ) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych.
Prezentując we wniosku stan faktyczny i zdarzenie przyszłe spółka podała, że podlega opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek (estoński CIT) od 1 lipca 2022 r. Zamknęła księgi rachunkowe na dzień 30 czerwca 2022 r. oraz sporządziła sprawozdanie finansowe za okres od 1 stycznia 2022 r. do 30 czerwca 2022 r. i za okres od 1 lipca 2022 r. do 31 grudnia 2022 r. Za lata obrotowe do 31 grudnia 2021 r. włącznie, spółka osiągnęła zysk, który częściowo nie został podzielony pomiędzy wspólników, lecz został przekazany na kapitał zapasowy spółki.
W dniu 18 lipca 2023 r. walne zgromadzenie wspólników spółki podjęło uchwałę o dobrowolnym umorzeniu 3967 udziałów w spółce za wynagrodzeniem dla wspólników, pochodzącym z czystego zysku osiągniętego przez spółkę do 31 grudnia 2021 r. i znajdującego się w kapitale zapasowym spółki, czyli bez obniżenia kapitału zakładowego.