procedury

Kary za zatrudnianie cudzoziemca na czarno coraz dotkliwsze dla firm

W ciągu miesiąca dolny limit sankcji urósł trzykrotnie, a górny – o ponad 50 proc.

W połowie sierpnia pisaliśmy jako pierwsi, że Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) chce zaostrzyć grzywny za nielegalne zatrudnianie obcokrajowców, podnosząc niektóre z nich w projekcie ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy. Spotkało się to ze zdecydowaną krytyką ekspertów, którzy zarzucili postulowanemu systemowi kar nieefektywność oraz to, że po prostu będą się one nieuczciwym pracodawcom opłacać. Reakcja resortu pracy była natychmiastowa i w nowej wersji projektu z 9 września 2024 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP kary zostały wyśrubowane. I tak za zatrudnienie niezgodnie z prawem cudzoziemca będą grozić grzywny w wysokości od 3 tys. do 50 tys. zł (wcześniejsza wersja projektu zakładała od 1 tys. do 30 tys. zł).