Niskie odsetki od zaległości – sposób postępowania pracodawcy jako płatnika

W kwietniu nie potrącono zaliczki na podatek i składek ZUS od jednego z wypłaconych przychodów (z winy pracownika jednostki). Podatek i ZUS będą uregulowane w najbliższych dniach. Czy w takiej sytuacji należy uiścić odsetki od zaległości podatkowych? Czy w sytuacji gdy wysokość odsetek jest mniejsza niż 8,70 zł, to również należy je wpłacić? Czy wraz z zapłatą trzeba złożyć do urzędu skarbowego czynny żal?