Postanowienie SN z dnia 22 maja 2024 r., sygn. II PSK 95/23

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Agnieszka Żywicka

w sprawie z powództwa M. S.
‎przeciwko P. Spółce Akcyjnej z siedzibą w W.
‎o odszkodowanie i zadośćuczynienie za mobbing, odszkodowanie i zadośćuczynienie za dyskryminację, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika z winy pracodawcy,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 22 maja 2024 r.,
‎skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Apelacyjnego w Warszawie
‎z dnia 30 września 2022 r., sygn. akt III APa 58/21,

1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

2. nie obciąża skarżącej kosztami postępowania kasacyjnego.

UZASADNIENIE

Wyrokiem z dnia 30 września 2022 r. Sąd Apelacyjny w Warszawie w sprawie z powództwa M. S. przeciwko P. Spółce Akcyjnej z siedzibą w W. o odszkodowanie i zadośćuczynienie za mobbing, odszkodowanie i zadośćuczynienie za dyskryminację, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika z winy pracodawcy, oddalił apelację powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie z dnia 9 czerwca 2021 r., którym oddalono powództwo.

Powódka wniosła skargę kasacyjną od powyższego wyroku Sądu Apelacyjnego, zaskarżając ten wyrok w całości. Zaskarżonemu wyrokowi skarżąca zarzuciła naruszenie prawa materialnego: 1) art. 94 § 3 i 4 w zw. z § 2 w zw. z art. 94 § 2 k.p. w zw. z art. 11 k.p. w zw. z art. 18 k.p., przez ich błędną wykładnię, wyrażającą się w przytoczonych przez skarżącą okolicznościach‎2) art. 94 § 3 i 4 k.p. w zw. z art. 94 § 2 k.p., przez ich błędną wykładnię, wyrażającą się w nieprawidłowym ustaleniu kryteriów warunkujących prowadzenie postępowania dowodowego w sprawie o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu, przy jednoczesnym braku obligatoryjnego dopuszczenia dowodu z opinii biegłego lekarza, w sytuacji gdy pozwany podnosił, iż rozstrój zdrowia powódki (pracownika) wynika z przyczyn samoistnych.