Orzeczenie
Wyrok WSA w Warszawie z dnia 16 maja 2022 r., sygn. IV SA/Wa 373/22
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Anita Wielopolska (spr.), Sędziowie sędzia WSA Agnieszka Wąsikowska,, sędzia del. SO Aleksandra Westra, Protokolant st. sekr. sąd. Robert Dudek, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 16 maja 2022 r. sprawy ze skargi [...] sp. z o.o. z siedzibą w [...] na decyzję Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia [...] grudnia 2021 r. nr [...] w przedmiocie odmowy wydania zezwolenia na pracę cudzoziemca oddala skargę
Uzasadnienie
Zaskarżoną decyzją nr [...] z dnia [...] grudnia 2021r. Minister Rodziny i Polityki Społecznej utrzymał w mocy decyzję Wojewody [...] z dnia [...] października 2021 r., znak: [...], orzekającą o odmowie wydania podmiotowi powierzającemu pracę [...]. z siedzibą w [...] zezwolenia na pracę dla obywatela [...] – S. H., na stanowisku prezesa zarządu spółki. Decyzja Ministra Rodziny i Polityki Społecznej wydana została w oparciu o przepisy art. 88j ust. 1 pkt 2 w związku z art. 88c ust. 4 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2021 r., póz.1100 z późn. zm).
Powyższe rozstrzygnięcie zapadła w następującym stanie faktycznym sprawy.
W dniu 4 lutego 2021 r. do Wojewody [...] wpłynął wniosek [...] o wydanie zezwolenia na pracę S. H. na stanowisku prezes zarządu. Do przedmiotowego wniosku dołączono m.in. kserokopię paszportu cudzoziemca a także oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi dotyczącego okoliczności, o których mowa w art. 88j ust. 1 pkt 3-7 ww ustawy.
W toku postępowania ustalono, iż Spółka [...] prowadzi działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług fryzjerskich dla kobiet i mężczyzn oraz usług strzyżenia i pielęgnacji zarostu u mężczyzn. Aktualnie w salonie fryzjerskim zatrudniona jest jedna osoba, tj. P. S., która jest obywatelką [...] (córka cudzoziemca). [...] nie zatrudnia innych pracowników nie podlegających obowiązkowi posiadania zezwolenia na pracę.
-
keyboard_arrow_right