Wyrok WSA w Bydgoszczy z dnia 13 marca 2024 r., sygn. II SA/Bd 1199/23

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy w składzie następującym: Przewodniczący: sędzia WSA Joanna Janiszewska-Ziołek Sędziowie: sędzia WSA Joanna Brzezińska (spr.) sędzia WSA Jerzy Bortkiewicz po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym w dniu 13 marca 2024 r. sprawy ze skargi G. P. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia [...] sierpnia 2023 r. nr [...] w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego oddala skargę.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia 27 czerwca 2023 r. znak GOPS.5211.3.5.2023, Wójt Gminy Wąpielsk odmówił G. P. (dalej: Skarżąca) przyznania świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawną matką – J. T., legitymującą się orzeczeniem Lekarza Rzeczoznawcy Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego OR/PT w G. z [...] kwietnia 2023 r. kwalifikującym ją do osób okresowo niezdolnych do samodzielnej egzystencji do lipca 2023 r.

Uzasadniając swoje rozstrzygnięcie organ wskazał, że na Skarżącej ciąży obowiązek alimentacyjny zgodnie z art. 28 ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Ponadto matka Skarżącej ma syna, który zdaniem Skarżącej nie jest w stanie opiekować się matką z uwagi na swój własny stan zdrowia. Dalej organ I instancji wskazał, iż z wywiadu środowiskowego wynika, że matka Skarżącej mieszka razem z wnuczką i jej dziećmi w zaniedbanym mieszkaniu. Mając na względzie art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 390 z późn. zm. – dalej jako "u.ś.r.") pracownik socjalny przeprowadzający wywiad środowiskowy stwierdził, że matka Skarżącej samodzielnie się porusza, przygotowuje posiłki i dba o higienę osobistą. W ocenie organu nie zachodzi zatem konieczność rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub jej niepodejmowania w związku z opieką nad niepełnosprawną matką, ponieważ funkcjonuje ona samodzielnie.