Wyrok WSA w Krakowie z dnia 20 lutego 2024 r., sygn. III SA/Kr 1484/23

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie: Przewodniczący: Sędzia WSA Tadeusz Kiełkowski Sędziowie: WSA Ewa Michna WSA Janusz Kasprzycki (spr.) po rozpoznaniu w dniu 20 lutego 2024 r. na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym sprawy ze skargi S. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w T. na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy z dnia 18 lipca 2023 r., znak: KR-23-36353; KR-PPR-A.5112.10.2023.2, w przedmiocie kontynuowania czynności kontrolnych skargę oddala.

Uzasadnienie

Zaskarżonym przez S. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w T., zwaną dalej stroną skarżącą, postanowieniem z dnia 18 lipca 2023 r., znak: KR-PPR-A.5112.10.2023.2, Okręgowy Inspektor Pracy w Krakowie, działając na podstawie art. 59 ust. 9 pkt 1 oraz ust. 16 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2023 r., poz.221 ze zm., zwanej dalej Prawem przedsiębiorców), utrzymał w mocy postanowienie Inspektora Pracy z dnia 10 lipca 2023 r., znak: 070274-53-KO13-Pr01/23, w przedmiocie kontynuacji czynności kontrolnych.

Powyższe rozstrzygnięcie zapadło w następujących okolicznościach faktycznych i prawnych:

Postanowieniem z dnia 10 lipca 2023 r., znak: 070274-53-KO13-Pr01/23, Inspektor Pracy, działając na podstawie art. 59 ust. 7 Prawa przedsiębiorców w zw. z art. 17 pkt 3 i art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2022 r., poz. 1614, zwanej dalej ustawą o PIP) w związku ze sprzeciwem wobec podjęcia i wykonywania czynności kontrolnych, wniesionym przez stronę skarżąca orzekł o kontynuowaniu czynności kontrolnych.

W uzasadnieniu tego postanowienia organ wskazał, że w dniu 14 marca 2023 r. inspektor pracy przedstawił przedsiębiorcy – stronie skarżącej - upoważnienie do kontroli nr rej. [...], które zostało odebrane przez członka zarządu Spółki (strony skarżącej) uprawnionego do jej reprezentowania. Przewidywany czas trwania kontroli określono na dzień 13 maja 2023 r. Pismem z dnia 5 maja 2023 r. powiadomiono przedsiębiorcę o przedłużeniu czasu trwania kontroli do dnia 30 czerwca 2023 r. Przyczyną przedłużenia czynności kontrolnych była konieczność doręczenia przez pracodawcę dodatkowych dokumentów niezbędnych do ustalenia stanu faktycznego. W dniu 19 czerwca 2023 r. inspektor pracy przedstawił protokół kontroli przedstawicielowi pracodawcy, który potwierdził jego odbiór. Strona została pouczona o możliwości zgłoszenia zastrzeżeń do protokołu w terminie 7 dni od jego przedstawienia. Pismem z dnia 21 czerwca 2023 r, doręczonym organowi w dniu 30 czerwca 2023 r. pełnomocnik pracodawcy przedstawił zastrzeżenia do ww. protokołu kontroli. Pismem z dnia 30 czerwca 2023 r. poinformowano pracodawcę o kolejnym przedłużeniu czasu trwania kontroli do dnia 31 sierpnia 2023 r. z uwagi na konieczność rozpatrzenia zastrzeżeń do protokołu kontroli wniesionych przez pracodawcę. Pismo zostało doręczone stronie skarżącej w dniu 3 lipca 2023 r.