Wyrok WSA w Szczecinie z dnia 9 maja 2024 r., sygn. II SA/Sz 155/24

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Marzena Iwankiewicz (spr.) Sędziowie Asesor WSA Krzysztof Szydłowski, Sędzia WSA Joanna Wojciechowska Protokolant starszy inspektor sądowy Aneta Ciesielska po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 9 maja 2024 r. sprawy ze skargi J. K. na rozkaz personalny Dowódcy Jednostki Wojskowej 3427 w Szczecinie z dnia 4 stycznia 2024 r. nr 1 w przedmiocie zwolnienia z zawodowej służby wojskowej i przeniesienia do rezerwy oddala skargę.

Uzasadnienie

Rozkazem personalnym Nr [...] (pkt [...]) z dnia 06 listopada 2023 r., na podstawie art. 226 pkt 6 w zw. z art. 229 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 2305 z późn. zm.) oraz § 4 i § 15 ust. 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 20 lutego 2023 r. w sprawie zwalniania żołnierzy zawodowych z zawodowej służby wojskowej (Dz. U. z 2023 r., poz. 433) Dowódca [...] Brygady Zmechanizowanej (Jednostki Wojskowej Nr [...] w S.) z dniem 30 listopada 2023 r. zwolnił z zawodowej służby wojskowej i przeniósł do rezerwy szer. J. K. wskutek otrzymania niedostatecznej ogólnej oceny w opinii służbowej.

Pismem z dnia 21 listopada 2023 r. Strona wniosła odwołanie, w którym wskazała, że w dniach od 28 lipca 2023 r. do 8 września 2023 r. przebywała na zaplanowanym urlopie wypoczynkowym. W trakcie urlopu zaszła w ciążę, na co przedłożyła stosowne zaświadczenie lekarskie z dnia 08.09.2023 r. Ze względu na złe samopoczucie nie powróciła do zawodowej służby wojskowej pozostając na przysługującym jej, ze względu na liczne dolegliwości, zwolnieniu lekarskim. Jak wskazuje, w dniu 18 września 2023 r. doręczono jej opinię służbową za okres od dnia 03 października 2022 r. do dnia 18 września 2023 r., w której wskazano, że otrzymuje ocenę niedostateczną w związku z niespełnianiem wymagań wskazanych w ocenie kompetencji i predyspozycji oraz ocenie wywiązywania się z obowiązków i zadań. W trakcie doręczenia w/w funkcjonariusze poinformowali stronę, że opinia nie wpływa na stan jej zatrudnienia w okresie ciąży, którą to okoliczność podniosła w odwołaniu z dnia 2 listopada 2023 r., jak również że ze względu na niską ocenę, jednakże po powrocie z urlopu macierzyńskiego, zostanie zwolniona z zawodowej służby wojskowej.