Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Lublinie z dnia 9 maja 2024 r., sygn. II SA/Lu 204/24

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Jacek Czaja Sędziowie Sędzia WSA Grzegorz Grymuza (sprawozdawca) Asesor sądowy Bartłomiej Pastucha po rozpoznaniu w trybie uproszczonym w dniu 9 maja 2024 r. sprawy ze skargi D. G. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Lublinie z dnia 28 grudnia 2023 r., znak: SKO.41/5722/OS/2023 w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego uchyla zaskarżoną decyzję oraz decyzję Prezydenta Miasta Lublin z dnia 16 sierpnia 2023 r. nr MOPR.D.ŚS.460.101600.2.2023.

Uzasadnienie

Zaskarżoną do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Lublinie decyzją z dnia 28 grudnia 2023 r., znak: SKO.41/5722/OS/2023, Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Lublinie (dalej także jako: Kolegium), po rozpoznaniu odwołania D. G. (dalej także jako: skarżąca), utrzymało w mocy decyzję Prezydenta Miasta Lublin (dalej także jako: Prezydent) z dnia 16 sierpnia 2023 r. w przedmiocie odmowy przyznania świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad córką – P. G..

Decyzja zapadła w następującym stanie faktycznym i prawnym sprawy.

W dniu 7 czerwca 2023 r. skarżąca zwróciła się do Prezydenta z wnioskiem o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad córką – P. G.. Do wniosku dołączyła m. in. orzeczenie lekarza orzecznika ZUS z 30 stycznia 2023 r., zgodnie z którym P. G. jest osobą niezdolną do samodzielnej egzystencji (do 31 stycznia 2025 r.).

Decyzją z dnia 16 sierpnia 2023 r. Prezydent odmówił przyznania skarżącej świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad córką, gdyż uznał, że zakres sprawowanej opieki nie wyklucza możliwości podjęcia przez stronę zatrudnienia, chociażby w częściowym wymiarze czasu pracy. Organ I instancji uznał, że czynności opiekuńcze związane z osobistą opieką nad córką nie zajmują takiej ilości czasu, aby strona – przy należytej organizacji opieki – nie mogła podjąć zatrudnienia. Prezydent uznał, że nie występuje związek przyczynowy między niepodejmowaniem, rezygnacją przez skarżącą z pracy zawodowej, a opieką nad dzieckiem.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00