Wygaszenie stosunku pracy jako maskowane rozwiązanie umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 24 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 68/23

Przepisy dotyczące wygaśnięcia stosunków pracy w przypadku restrukturyzacji jednostek administracyjnych, które są uzależnione od zgłoszenia nowych warunków zatrudnienia przez pracodawcę, należy traktować jako faktyczne rozwiązanie stosunku pracy, a nie jako jego wygaśnięcie, co podlega sądowej kontroli legalności i zasadności.

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Halina Kiryło (przewodniczący, sprawozdawca)

‎SSN Romualda Spyt

‎SSA Marek Szymanowski

w sprawie z powództwa B. J. ‎przeciwko Krajowemu Ośrodkowi Wsparcia Rolnictwa w W. ‎z udziałem interwenienta ubocznego Związku Zawodowego Pracowników Służby Publicznej ‎o odszkodowanie,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 24 kwietnia 2024 r., ‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie ‎z dnia 22 kwietnia 2022 r., sygn. akt XXI Pa 197/20,

1. oddala skargę kasacyjną;

2. zasądza od Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa w W. na rzecz B. J. oraz Związku Zawodowego Pracowników Służby Publicznej tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego kwoty po 240 (dwieście czterdzieści) złotych z ustawowymi odsetkami za czas po upływie tygodnia od dnia doręczenia zobowiązanemu orzeczenia do dnia zapłaty.

UZASADNIENIE

Powódka B. J. wniosła o zasądzenie na jej rzecz od pozwanego Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa (dalej jako KOWR) odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia wobec niezgodnego z prawem stwierdzenia wygaśnięcia z dniem 31 sierpnia 2017 r. łączącego strony stosunku pracy. W piśmie z 9 kwietnia 2018 r. B. J. zmodyfikowała powództwo, wnosząc o zasądzenie od pozwanego na jej rzecz kwoty 48 694,11 zł tytułem odszkodowania stosownie do art. 56 § 1 w związku z art. 58 i art. 67 k.p.

W piśmie z 2 sierpnia 2019 r. Związek Zawodowy Pracowników Służby Publicznej złożył oświadczenie o przyłączeniu się do postępowania po stronie powódki i poparł powództwo.