Podwyżki pensji minimalnej i dodatki dla pracowników samorządowych

Dnia 1 czerwca 2024 r. weszła w życie ustawa z 26 kwietnia 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz niektórych innych ustaw, zgodnie z którą pracownicy pomocy społecznej otrzymają dodatek do pensji w wysokości 1000 zł. Taki dodatek dostaną również pracownicy pieczy zastępczej i instytucji opieki nad najmłodszymi dziećmi. Oprócz tego rząd pracuje nad przepisami wprowadzającymi podwyżki pensji minimalnej dla pracowników samorządowych. 

Pracownik pomocy społecznej jako pracownik samorządowy powinien otrzymywać wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji zawodowych. Przysługuje mu: 

1. wynagrodzenie zasadnicze, 

2. dodatek za wieloletnią pracę, 

3. nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,

4. dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka.

Zgodnie z przepisami ustawy z 26 kwietnia 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz niektórych innych ustaw (dalej: ustawa o pomocy społecznej), od 1 lipca 2024 r. pracownicy pomocy społecznej, tj. pracownicy: