Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Warszawie z dnia 23 listopada 2023 r., sygn. II SAB/Wa 522/23

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Sławomir Antoniuk, Sędzia WSA Piotr Borowiecki, Asesor WSA Arkadiusz Koziarski (spr.), po rozpoznaniu w trybie uproszczonym w dniu 23 listopada 2023 r. sprawy ze skargi A. C. na bezczynność Dyrektora Teatru [...] w [...] w przedmiocie rozpoznania wniosku z dnia [...] czerwca 2023 r. o udostępnienie informacji publicznej oddala skargę

Uzasadnienie

W dniu [...] czerwca 2023 r. A. C. (dalej również "skarżąca") złożyła do Dyrektora Teatru [...] w [...] (dalej "organ"), za pośrednictwem poczty elektronicznej, wniosek o udostępnienie informacji o następującej treści:

"Dzień dobry, na podstawie art. 61 Konstytucji RP wnoszę o informację:

1. kopia pism kierowanych od związków zawodowych do dyrekcji od 2018 roku

2. kopia odpowiedzi dyrekcji na ww pisma.

Informacje proszę wysłać na niniejszy adres email."

Organ w dniu [...] lipca 2023 r. udzielił skarżącej odpowiedzi na powyższy wniosek wskazując, że w związku z szerokim zakresem przedmiotowym i czasowym zadanych pytań oraz w związku z tym, że znaczna część korespondencji między związkami zawodowymi a dyrekcją Teatru ma charakter korespondencji wewnętrznej, prosi

o uszczegółowienie wniosku.

Skarżąca w dniu w dniu [...] lipca 2023 r., za pośrednictwem poczty elektronicznej, sprecyzowała powołany na wstępie wniosek wskazując: "Proszę o tę korespondencję, która dotyczy pracy z p. K. L."

Organ w dniu [...] lipca 2023 r. poinformował skarżącą, że korespondencja dotycząca pracy z K. L. nie miała charakteru informacji publicznej, dotyczyła indywidualnych spraw pracowniczych, a zatem była to wewnętrzna korespondencja między pracownikami Teatru a dyrekcją, dotycząca wyjaśnienia kwestii organizacyjnych oraz wynagrodzeń.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00