Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 6 marca 2024 r., sygn. III SA/Po 894/23

Dnia 6 marca 2024 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Szymon Widłak Sędzia WSA Zbigniew Kruszewski Asesor sądowy WSA Piotr Ławrynowicz (sprawozdawca) po rozpoznaniu w trybie uproszczonym w dniu 6 marca 2024 roku sprawy ze skargi A. K. na decyzję Dowódcy Jednostki Wojskowej Nr [...] w [...] z dnia 10 października 2023r. nr [...] w przedmiocie zwolnienia z zawodowej służby wojskowej oddala skargę

Uzasadnienie

Zaskarżoną decyzją nr [...] z 10 października 2023 r. Dowódca Jednostki Wojskowej nr [...] (dalej: Dowódca [...]/organ) na podstawie art. 127 § 2 i art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2000 ze zm., dalej: K.p.a.) po rozpatrzeniu odwołania od rozkazu personalnego z 17 sierpnia 2023 r. nr [...] Dowódcy [...] (dalej: Dowódca [...] I instancji) zwalniającego st. szer. A. K. z zawodowej służby wojskowej i przeniesienia do pasywnej rezerwy wskutek spełnienia przesłanek, o których mowa w art. 228 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 14 listopada 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz. U. poz. 655 ze zm., dalej: u.o.O.) tj. zachowania naruszającego godność lub honor żołnierza lub nielicujące z powagą służby oraz godzącego w dobre imię lub interes Sił Zbrojnych, przy czym zwolnienie nastąpi z dniem 31 października 2023 r., utrzymał w mocy zaskarżony rozkaz personalny.

Decyzję wydano w następującym stanie faktycznym i prawnym.

Rozkazem personalnym nr [...] z Dowódca [...] zwolnił st. szer. A. K. z zawodowej służby wojskowej i przeniósł go do pasywnej rezerwy wskutek spełnienia przesłanek określonych w art. 228 ust. 1 pkt 8 u.o.O., ze skutkiem zwolnienia na dzień 31.10.2023 r. Organ stwierdził bowiem u żołnierza zawodowego zachowanie naruszające godność lub honor żołnierza lub nielicujące z powagą służby oraz godzące w dobre imię lub interes Sił Zbrojnych polegające na na tym, że 15.07.2023 r. st. szer. A. K. podczas pełnienia służby jako zastępca dyżurnego parku sprzętu technicznego nagrał telefonem komórkowym 2 filmy, które następnie zamieszczono w Internecie (bez znaczenia jest miejsce publikacji, a jedynie fakt uzewnętrznienia określonego zachowania). Postawa żołnierza zarejestrowana na filmach jest zachowaniem bielicującym z powagą służby oraz godzi w dobre imię i interes Sił Zbrojnych, zwłaszcza, że zostały nagrane podczas pełnienia służby wewnętrznej jednostki wojskowej. Filmy przedstawiają żołnierza w trakcie wykonywania obowiązków służbowych w niekompletnym umundurowaniu. Na jednym z filmów A. K. w trakcie prowadzenia pojazdu, podczas pełnienia służby na terenie [...] dokumentuje popełnione przezeń wykroczenie drogowe (m.in. niekorzystanie z pasów bezpieczeństwa, przewożenie pasażera niekorzystającego z pasów bezpieczeństwa, przekroczenie dozwolonej prędkości w strefie objętej znakiem [...] tj. w strefie zamieszkania). Na filmie żołnierz używa slangowych, wulgarnych słów, z kontekstu których wynika, że odnoszą się do jednostki wojskowej w [...] oraz do osób pełniących służbę (pracujących) w tej jednostce. Materiały przedstawiają służbę żołnierza jako czas na zabawę oraz niewybredne wulgarne komentarze. Nadto A. K. umieszczał w Internecie inne wypowiedzi ubarwione wulgaryzmami, szkalujące Siły Zbrojne oraz żołnierzy [...], sugerujące, że w jednostce tej dokonywane są "przekręty" oraz że żołnierze spożywają alkohol w trakcie służby. Wypowiedzi te zostały opublikowane poza portalem [...], za pośrednictwem tzw. relacji [...], co do których strona nie zaprzecza, że miała dostęp, ani, że jest ich autorem.