Wyrok WSA w Lublinie z dnia 27 października 2022 r., sygn. III SA/Lu 348/22

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Jerzy Drwal Sędziowie: Sędzia WSA Ewa Ibrom Sędzia WSA Iwona Tchórzewska (sprawozdawca) po rozpoznaniu w dniu 27 października 2022 r. na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym sprawy ze skargi R. Ś. na orzeczenie Komendanta Wojewódzkiego Policji w Lublinie z dnia [...] maja 2022 r. nr [...] w przedmiocie wymierzenia kary dyscyplinarnej oddala skargę.

Uzasadnienie

Starszy sierżant R. Ś. – policjant Zespołu Prewencji Posterunku Policji w G. został w postępowaniu dyscyplinarnym obwiniony o to, że w dniu 31 października 2021 r. około godziny 02:50 czasu letniego, w miejscowości Z. T., woj. Lubelskiego, dopuścił się popełnienia przewinienia dyscyplinarnego polegającego na naruszeniu dyscypliny służbowej zaniechania czynności służbowej, podczas służby pełnionej wspólnie z sierż. szt. A. B., w ramach sprawowanego nadzoru prewencyjnego nad K. M., w ten sposób, że został ujawniony przez funkcjonariuszy patrolu oficerskiego Komendy Powiatowej Policji w J. L., w czasie gdy spał na prawym boku, z poduszką pod głową na rozłożonym przednim siedzeniu pasażera w pojeździe służbowym Fiat Bravo o numerach rejestracyjnych [...], to jest o czyn z art. 132 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2021 r. poz. 1882 z późn. zm., powoływanej dalej jako "ustawa o Policji" lub "ustawa").

Postanowieniem z dnia 7 grudnia 2021 r. Komendant Powiatowy Policji w J. L. wszczął przeciwko R. Ś. postępowanie dyscyplinarne. Po jego przeprowadzeniu Komendant Powiatowy Policji w J. L. orzeczeniem nr 2/2022 z dnia 29 marca 2022 r. stwierdził winę obwinionego i wymierzył mu karę dyscyplinarną ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku. Po rozpatrzeniu odwołania skarżącego, Komendant Wojewódzki Policji w Lublinie zaskarżonym orzeczeniem nr 1 z dnia 5 maja 2022 r. uchylił orzeczenie organu pierwszej instancji w zakresie wymierzonej kary dyscyplinarnej ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku i wymierzył karę dyscyplinarną nagany.