Postanowienie WSA w Rzeszowie z dnia 18 października 2022 r., sygn. I SA/Rz 461/22

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie w składzie następującym: Przewodniczący S. WSA Grzegorz Panek, Sędzia WSA Jacek Boratyn, Sędzia WSA Piotr Popek /spr./, Protokolant sekr. sąd. Sabina Długosz po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 18 października 2022 r. sprawy ze skargi S. spółka z .o.o. z siedzibą w S. na czynność Starosty Sanockiego z dnia 29 kwietnia 2020 r., nr PP.671.419.2020 w postaci wezwania do zwrotu dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku spadków obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 p o s t a n a w i a 1. odrzucić skargę, 2. zarządza od Skarbu Państwa – Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Rzeszowie na rzecz skarżącej S. spółka z .o.o. z siedzibą w S. zwrot kwoty 200 (dwieście) złotych uiszczonej tytułem wpisu od skargi.

Uzasadnienie

Przedmiotem skargi S. sp. z o.o. w S. (dalej: Spółka/skarżąca) jest czynność Starosty Sanockiego z zakresu prawa administracyjnego w postaci wezwania Spółki pismem z dnia 18 maja 2022 r. nr PP.671.419.2020 do zwrotu części środków dofinasowania w wysokości [...] zł, udzielonego na podstawie umowy z dnia [...] września r., nr [...] o wypłatę dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 (dalej: Umowa o dofinasowanie).

Skarżona czynność została podjęta w następujących okolicznościach sprawy.

W związku z panującą sytuacją ekonomiczną związaną z pandemią COVID-19 oraz istotnymi obostrzeniami związanymi z różnymi sferami życia gospodarczego, w Spółce wystąpił znaczny spadek obrotów. W związku z tym Spółka w okresie maj - sierpień 2020 r. korzystała z dofinansowania do wynagrodzeń pracowników i ich pochodnych na podstawie art. 15g ust. 1 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVlD-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 374 z późn. zm. dalej: ustawa o przeciwdziałaniu COVID-19), w związku z wprowadzeniem w Spółce obniżonego wymiaru czasu pracy.