Czy należy opłacać składki ZUS od wartości karnetu sportowego w okresie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego

Nasza firma finansuje pracownikom wartość karnetów do wskazanych klubów fitness. Z uprawnienia tego korzystają również pracownicy przebywający na urlopach macierzyńskich i wychowawczych, ale przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy. Czy od wartości karnetów dla pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich i wychowawczych powinniśmy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne?

Wartość świadczeń rzeczowych w postaci karnetów sportowych (fitness) uzyskanych przez pracowników w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim oraz na urlopie wychowawczym nie stanowi przychodu ze stosunku pracy. Nie należy ich zatem uwzględniać w postawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Nie są to świadczenia przysługujące za okres wykonywania pracy – urlop macierzyński i urlop wychowawczy stanowią odrębne tytuły do ubezpieczeń. Szczegóły w uzasadnieniu.