Wyrok NSA z dnia 1 marca 2022 r., sygn. III OSK 451/21

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Przemysław Szustakiewicz (spr.) Sędziowie: Sędzia NSA Rafał Stasikowski Sędzia del. WSA Kazimierz Bandarzewski po rozpoznaniu w dniu 1 marca 2022 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej A.W. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 24 maja 2018 r., sygn. akt II SA/Wa 1731/17 w sprawie ze skargi A.W. na decyzję Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia [...] sierpnia 2017 r., nr [...] w przedmiocie świadczeń związanych z pełnieniem służby w ponadnormatywnym wymiarze w latach 2001-2005 oddala skargę kasacyjną

Uzasadnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wyrokiem z dnia 24 maja 2018 r., sygn. akt II SA/Wa 1731/17, oddalił skargę A.W. na decyzję Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia [...] sierpnia 2017 r., nr [...] w przedmiocie świadczeń związanych z pełnieniem służby w ponadnormatywnym wymiarze w latach 2001-2005.

Wyrok został wydany w następującym stanie faktycznym i prawnym sprawy:

Komendant [...] Oddziału Straży Granicznej decyzją z dnia [...] kwietnia 2013 r., zwolnił A.W. ze służby w Straży Granicznej.

Wnioskiem z dnia 12 kwietnia 2017 r. A.W. zwrócił się do Komendanta [...] Oddziału SG o rozstrzygnięcie, co do roszczeń, które określił jako: 1) "mundurówkę", na kwotę 4.000 zł, 2) nagrodę roczną, na kwotę 3.804 zł, 3) wczasy pod gruszą, na kwotę 2.800 zł, należności płatne dodatkowo w 100% z tytułu pracy w godzinach nocnych, w niedziele i święta, na kwotę 61.636,76 zł. W kolejnym piśmie z dnia 15 maja 2017 r. stwierdził, że podane "kwoty dotyczą okresu odpowiadającego 2.329 godzinom ponadnormatywnej służby, która odpowiada 18 miesiącom służby normatywnej", zaś żądane kwoty wynikają z przeliczenia poszczególnych świadczeń z uwzględnieniem wartości ponadnormatywnych godzin służby.

Decyzją z dnia [...] czerwca 2017 r., nr [...], Komendant [...] Oddziału SG odmówił wypłaty należności z tytułu równoważnika pieniężnego w zamian za przedmioty umundurowania, nagrody rocznej, świadczeń socjalnych i bytowych, należności za dodatkowe służby płatne dodatkowo w 100% z tytułu pracy w godzinach nocnych w niedziele i święta.