Czy lekarz, który w 2023 r. opłacał podatek dochodowy według zasad ogólnych ma prawo do wyboru ryczałtu jako formy opodatkowania przychodów z działalności gospodarczej na 2024 r.

Od 2 października 2018 r. prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Od 2013 r. na podstawie stosunku pracy świadczę swoje usługi na stanowisku lekarza dla obecnego pracodawcy, którym jest szpital. W okresie od 19 lipca 2022 r. do 5 grudnia 2022 r. przebywałam na urlopie macierzyńskim z tytułu zatrudnienia w szpitalu, w okresie od 6 grudnia 2022 r. do 22 maja 2023 r. przebywałam na urlopie rodzicielskim, a w okresie od 23 maja 2023 r. do 25 lipca 2023 r. przebywałam na urlopie wypoczynkowym. Od 26.07.2023 r. przebywam na urlopie bezpłatnym, na którym planuje przebywać również w kolejnych latach. W 2023 r. u obecnego pracodawcy w ramach stosunku pracy nie wykonywałam żadnych czynności pracowniczych, nie świadczyłam pracy, wyłącznie przebywałam na urlopie rodzicielskim, wypoczynkowym i bezpłatnym. W 2023 r. na jednoosobowej działalności gospodarczej świadczyłam swoje usługi medyczne dla obecnego pracodawcy, odpowiadające czynnościom jakie mam w zakresie swoich obowiązków w ramach umowy o pracę, jednak świadczenie usług było wykonywane podczas ww. urlopów. W 2023 r. opłacałam podatek dochodowy według zasad ogólnych. Czy mam prawo do wyboru ryczałtu jako formy opodatkowania przychodów z działalności gospodarczej na 2024 r.?