Decyzja ZUS nr 501/2023 z dnia 27 września 2023 r., sygn. DI/100000/43/854/2023

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne a dodatek relokacyjny

Na podstawie art. 34 ust. 11 ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2023 r. por.221 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2023 r. poz.1230 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 14 września 2023 r. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracownika świadczenia określanego przez pracodawcę jako dodatek relokacyjny.

Uzasadnienie

W dniu 14 września 2023r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców.

Przedmiotem zapytania wnioskodawcy są:

• § 2 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (tekst jednolity: Dz. U. z 2023 r. poz. 728 ze zmianami); (dalej: Rozporządzenie w sprawie wymiaru składek);
• Art. 81 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst Jednolity: Dz. u. z 2022 r. poz. 2561 ze zmianami); (dalej: Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej);
• Art. 18 ust. 1 i art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2023 r. poz. 1230 ze zmianami); (dalej: Ustawa ZUS).

Wnioskodawca wskazuje, że posiada siedzibę w Polsce i prowadzi tu pozarolniczą działalność gospodarczą. Spółka należy do grupy spółek (dalej: Grupa), w skład której wchodzą spółki zlokalizowane w różnych krajach na świecie (w tym na terytorium Rosji i Białorusi).