today
Aktualność
Data publikacji: 2023-12-13
Data publikacji: 2023-12-13
Czy zwolnienie lekarskie pozbawia prawa do trzynastki
Pracownik był zatrudniony w okresie od 1 stycznia 2020 r. do 30 czerwca 2023 r. W trakcie tego okresu przebywał 19 dni na zwolnieniu lekarskim. Czy należy wypłacić mu trzynastkę? Jego zatrudnienie w 2023 r. trwało co prawda 180 dni, ale z powodu zwolnienia lekarskiego nie świadczył pracy przez całe 180 dni.
Pracownik w 2023 r. nie przepracował 180 dni, a to prowadzi do wniosku, że nie przysługuje mu dodatkowe wynagrodzenie roczne.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
