Porada

Porada aktualna na dzień 21-11-2024

TEMATY:

odprawa emerytalna
trzynastka

Porada aktualna na dzień 21-11-2024

TEMATY:

odprawa emerytalna
trzynastka

Data publikacji: 2023-12-01

Czy trzynastkę należy wliczyć do podstawy wymiaru odprawy emerytalnej

PROBLEM

Pracownik samorządowy odchodzi na emeryturę. Otrzymuje stałe wynagrodzenie miesięczne 4500 zł oraz 900 zł dodatku stażowego. Uzyskuje również dodatkowe wynagrodzenie roczne. W jaki sposób ustalić podstawę wymiaru odprawy emerytalnej? Czy wypłacona mu trzynastka będzie wchodzić w jej skład?

Pozostało 91% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy przy ustalaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy uwzględnić wynagrodzenie za czas zwolnienia z powodu oddania krwi
Czy przy obliczaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego uwzględnia się wynagrodzenie, do którego pracownik zachowuje prawo za czas zwolnienia od pracy w celu polowania
Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.
Czy dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków należy uwzględnić w podstawie wymiaru nagrody jubileuszowej
Czy dodatek specjalny skarbnika należy wliczyć do ekwiwalentu za urlop

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2024

Dane dokumentu

Porada

Czy trzynastkę należy wliczyć do podstawy wymiaru odprawy emerytalnej